育儿支援制度
育儿支援制度
为尽量减少育儿中员工的经济负担，
能够使员工子女得到更丰富的的受教育机会及经验，
并且增加儿童所有的探究心・对知识的好奇心，
能够让员工子女在未来发挥能力所制定的由我司进行支援的福利。
单亲家长支援
无论死别、离别、未婚与性别，我司对单亲员工以每月发放补助金的方式给予支援。
2022年目前有2名员工得到此支援。
子女奖学金偿还支援
如我司员工的子女正在偿还奖学金，每月可得到补助金。
适用的奖学金种类，原则上限定日本学生志愿机构发放的贷款。
2022年目前有4名员工得到此支援。
专门教育支援
我司员工的子女如果有将来明确的梦想，
并且该梦想需要一定的资金支援的情况下，我司将发放每月的补助金。
对梦想・职种不设限制，并且只要子女没有独立，
对子女的年龄也没有限制。
2022年目前有1名员工得到此支援。
我们为梦想成为职业棒球选手的孩子提供支援。
短时间出勤
养育达到小学生以前的子女的员工，
可有每天工作时长6小时。
2022年目前有1名员工利用此制度。